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为进一步加强优质中小企业梯度培育工作，推动中小企业高质量发展，工业和信息化部近日印发《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，明确了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业的评价或认定标准。 为帮助大家更清楚地理解三类企业的评价认定方式和标准，小编以图解的形式进行了梳理，一起来看↓↓
★ 创新型中小企业 ★ 评价方式和标准
★ 专精特新中小企业 ★ 认定方式和标准
★ 专精特新“小巨人”企业 ★ 认定方式和标准
| 工种 | 人数 | 性别 | 年龄 | 文化 | 工资及福利 | 其他要求 |
| 检验员 | 10 | 不限 | 50岁以下，熟练工可适当放宽 | 初中及以上 | 计件工资4200元以上/月 | 视力良好，身体健康，能吃苦耐劳，能适应三班倒，有相关从业经验者优先。 |
| 税务会计 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 大专以上，财务专业优先 | 6000-12000元/月，社保+节假日礼品+提供食宿+绩效 | 持有中级或以上会计职称证书，有3-5年及以上税务会计工作经验，制造业优先，熟悉国家财务法规、税收政策及相关会计准则。熟练使用财务软件，如用友、金蝶等，以及办公软件，能够运用函数和图表进行数据处理和分析。具备较强的数据处理能力，能准确录入、整理和核对财务数据，对财务数据有一定的敏感度，能进行简单的财务分析，为企业决策提供数据支持。能够独立完成财务报表的编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据准确、完整。 |
| 销售员 | 10 | 不限 | 45岁以下 | 高中以上 | 3500以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 市场营销专业，具备玻瓶产品销售经验，能适应出差，有相关从业经验者优先。 |
| 调度中心助理 | 10 | 不限 | 45岁以下 | 大专以上 | 4000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；熟悉调度行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务能力，熟练运用OFFICE等办公软件；会开车。 |
| 生产总经理 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 大专以上，硅酸盐专业、生产管理优先 | 20000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 大专及以上学历，硅酸盐专业、生产管理专业优先；熟悉游戏等生产工艺；5年以上游戏制造企业管理工作经验，其中3年以上生产经理任职经验；沟通协调能力强；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 |
| 税务规划师 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 专科以上财务、会计、税务相关专业优先 | 12000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 具有税务师执业资格，有注册税务师资格者优先；5年以上工作经验无不良执业记录；能够进行税务咨询、税务审计或税务合规等方面的工作，有扎实的专业基础知识，擅长税务筹划分析。 |
| 供应链总监 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 大专以上 | 10000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 3年以上相关行业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强。有游戏行业从业经验优先。 |
| 总经理秘书 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 本科以上 | 6000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 具备3年以上秘书工作经验；熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围；具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料；具备良好的职业素养和职业操守；工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促总经理审批。 |
| 财务总监 | 1 | 不限 | 45岁以下 | 本科以上 | 10000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先3年以上财务管理工作经验或3年以上相近管理职位经验；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规:具有出色的财务分析、融资和资金管理能力。 |
| 供应链管理 | 2 | 不限 | 45岁以下 | 大专以上 | 6000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 具有2年以上供应链相关领域工作经验，有大型企业供应链工作经历者优先；有ERP操作及库存管理经验，对供应链有较深的认识，熟悉相关的运输政策法规。 |
| 质量部长 | 2 | 不限 | 45岁以下 | 大专以上 | 10000以上，五险+工龄工资+提供食宿+绩效 | 具备质量管理知识，熟悉ISO质量管理认证体系或API质量管理规范，具有丰富的现场品质管理经验，熟悉品质管理手法，懂一定的统计知识，有游戏行业从业经验者优先。 |
